Visste du at arbeidsgiveren din har et ansvar for å sørge for at luften du puster inn på jobb er trygg? En viktig del av dette er å måle radonnivåene. Radon er en naturlig forekommende radioaktiv gass som kan være helsefarlig ved høye konsentrasjoner.
Hvorfor er radonmåling viktig på arbeidsplassen?
Høye radonnivåer kan øke risikoen for lungekreft. Faktisk er radon den nest største årsaken til lungekreft, etter røyking. Derfor er det viktig å måle radonnivåene på arbeidsplassen for å beskytte helsen til de ansatte.
Hvordan måler man radon på arbeidsplassen?
Radonmätning på arbeidsplassen kan gjøres enkelt ved å følge Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) sine retningslinjer. Målingen utføres ved hjelp av radonmätare som plasseres ut i lokalene over en viss periode.
Slik gjennomfører du målingen:
- Orienterende måling (langtidsmåling):
- Denne målingen skal vare i minst to måneder i fyringssesongen, fra 1. oktober til 30. april.
- Plasser ut radondoser i henhold til DSA sine retningslinjer.
- Oppfølgende måling:
- Hvis den orienterende målingen viser radonnivåer over grenseverdien, må det gjennomføres en oppfølgende måling i arbeidstiden.
- Denne målingen skal utføres med elektroniske instrumenter.
Arbeidsgivers ansvar
Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at radonnivåene på arbeidsplassen er trygge. Dette innebærer å:
- Gjennomføre radonmålinger.
- Iverksette tiltak for å redusere radonnivåene hvis de er for høye.
- Melde fra til DSA hvis radonnivåene overstiger grenseverdien.
- Overvåke de ansattes eksponering for radon.
Grenseverdier for radon på arbeidsplassen
Grenseverdien for radon på arbeidsplassen er 100 Bq/m³. Hvis radonnivåene overstiger denne verdien, må arbeidsgiveren iverksette tiltak for å redusere dem.
Ta vare på helsen din og dine ansatte
Å mäta radon på arbetsplatsen er en viktig del av å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø. Med enkle tiltak kan du beskytte helsen til deg selv og dine ansatte.
